한국화재보험협회(이사장 諸廷戊)는 12월 22일(금)～23일(토) 1박 2일간 협회 부설 방재시험연구원에서 제정무 이사장을 비롯한 임원, 본·지부 및 방재시험연구원의 부서장과 팀장 전원이 참석한 가운데 『임원 및 부서장·팀장 워크숍』을 개최하였다.
“새롭게 변화하는 한국화재보험협회” 구현을 위해 임직원의 의견을 수렴하고 변화경영에 대한 필요성을 공유하고자 마련된 이번 워크숍에서는, 먼저 협회의 현안 및 경영전략 등에 대한 설명이 있은 후 6개조로 편성하여 분임토의를 실시하였다. 이후 공기관의 경영혁신사례에 관한 특강을 통해 습득한 지식을 바탕으로 토의 결과와 접목시켜 그 결과물을 조별 발표하였다.
기업발전연구원의 이명노 원장의 지도 아래 실시된 조별 분임토의에서는 ▲협회의 기반을 확고히 하기 위한 반성과 검토 사항, ▲협회의 변화를 저해하는 문제점 및 대책, ▲협회 업무 전반에 대한 고객 서비스 혁신, ▲재정 자립도 향상방안 등 협회의 발전방안에 관한 자유로운 토론형식으로 진행되었으며, 이를 통해 변화에 대한 실천의지를 확인하고 그 필요성을 공유하였다.
변화경영연구소 구본형 소장이 강영하는 공기관의 경영혁신사례에 관한 특강은 구 소장의 저서인 「공익을 경영하라」와 관련하여 공기업의 경영혁신사례에 관한 내용으로 이루어졌다.
협회는 이번 워크숍과 관련하여 “새롭게 변화하는 한국화재보험협회” 구현을 위해 2007년 1월경 직원들을 대상으로 하는 워크숍도 실시할 계획이다.
