노원소방서(서장 백남훈)는 11일 오전 조직 내 세대 간 건강한 소통과 화합을 위한 ‘관리자 의사소통 프로그램’을 실시했다고 밝혔다.
주요 내용은 ▲효과적인 의사소통 위한 이해 및 스킬 ▲조직 내 화합 위한 세대ㆍ성별 간 이해 및 소통 방법 ▲관서 조직문화ㆍ의사소통 환경 점검 및 방향 검토 등이다.
소방서 관계자는 “앞으로도 직원 상호간 의사소통 증진과 조직문화 관리를 위한 다양한 프로그램을 진행하겠다”고 말했다.
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