보성소방서(서장 신봉수) 도양119안전센터에서는 조직문화 개선과 청렴도 향상을 위하여 청렴동아리 '메아리'를 만들어 운영하고 있다.
청렴동아리 메아리에서는 청렴ㆍ투명 행정 실현을 위해 주요 업무 추진과정에서 불합리하고 개선이 필요한 사항을 도출해 내고 창의적 토론으로 직원 간 의견 공유를 통해 업무환경 및 제도 개선을 위한 아이디어를 연구하는 등 공정한 직무수행, 부당이익 수수 금지, 건전한 공직풍토조성을 위해 노력하고 있다.
김병찬 도양119안전센터장은 “높아진 국민들의 청렴의식에 부합하기 위해서는 공직자의 청렴성이 어느 때보다 절실히 요구된다”며 “불합리한 관행을 개선하고 공정한 업무 처리에 만전을 기해 달라”고 당부했다.
